На заседании фракции «Ата-Журт Кыргызстан» депутат Жогорку Кенеша Таалайбек Сарыбашов выступил с неожиданной инициативой. Он предложил запретить приём на работу в больницы Бишкека врачей, которые не имеют опыта работы в регионах. Более того, он считает, что и на управленческие должности в системе здравоохранения столицы такие специалисты не должны назначаться.
Сарыбашов убеждён: только таким методом можно начать решать проблему хронической нехватки медперсонала в отдалённых районах страны. По его мнению, пока молодые специалисты стремятся сразу устроиться в столичные клиники, регионы продолжают страдать от пустующих ставок и отсутствия даже базовой медицинской помощи.
«Сельская медицина деградирует. Врачей нет, рецепты выписывать некому, профосмотров не проводится. Люди идут к медикам уже в тяжёлом состоянии, и тогда лечение обходится государству в разы дороже. А если бы работала профилактика на уровне поликлиник, можно было бы сэкономить значительные средства», — отметил депутат.
Он также обратил внимание на состояние оборудования в государственных медучреждениях: зачастую аппаратура простаивает без дела, потому что в больницах и поликлиниках нет квалифицированных специалистов, способных её использовать. «Часть техники вообще до сих пор в упаковках. Она годами пылится без дела. Почему врачи уходят в частные клиники? Потому что там есть условия, есть оснащение. А в регионах — ни зарплаты, ни оборудования, ни перспектив», — добавил он.
Сарыбашов призвал министра здравоохранения Эркина Чечейбаева срочно пересмотреть кадровую политику и принять меры по поддержке первичного звена, включая значительное повышение зарплат для медиков в регионах. «Только деньгами вы туда людей затащите. Иначе все снова побегут в Бишкек или за границу», — подчеркнул депутат.
В ответ глава Минздрава заявил, что усилия по укреплению региональной медицины предпринимаются. В частности, средства грантов и международной помощи, по словам Чечейбаева, уже направляются именно на развитие первичной медицинской помощи. Однако Сарыбашов остался при своём мнении: без жёстких административных решений кадровый кризис на местах не решить.
Предложение депутата вызвало неоднозначную реакцию в обществе: одни сочли его инициативу разумной, другие — дискриминационной. Тем временем проблема оттока врачей из регионов в столицу и за рубеж остаётся одной из самых острых для кыргызской медицины.