Бишкек, 25 ноября. На рынке труда Кыргызстана вакантны более 8 тысяч рабочих мест, однако найти сотрудников по-прежнему сложно. По данным Минтруда на 1 ноября, в стране открыто 8136 вакансий, и большинство из них относятся к рабочим специальностям, передает агентство KG24NEWS.
При этом официальный уровень безработицы остаётся низким — 1,4%. На учёте в службах занятости состоит почти 60 тысяч граждан, из которых 40,9 тысячи имеют статус официально безработных. С начала года за поддержкой обратились более 117 тысяч человек, однако трудоустроить удалось всего 13,2 тысячи.
Несоответствие между высоким количеством вакансий и низкими показателями трудоустройства демонстрирует главную проблему рынка — кадровый разрыв. Работодатели нуждаются в рабочих специальностях, но соискатели не всегда обладают нужными навыками.
Государство делает ставку на обучение и переподготовку — граждан направляют на востребованные специальности: от операторов ПК, поваров и торговых агентов до парикмахеров, переводчиков, массажистов и сварщиков. Это должно повысить конкурентоспособность соискателей и сократить разрыв между запросами рынка и текущим уровнем подготовки персонала.
Для экономики Кыргызстана ситуация становится тревожным сигналом: бизнес готов создавать рабочие места, но работодатели сталкиваются с невозможностью их закрыть. При сохранении тенденции нехватка кадров может ограничить рост отдельных отраслей и стать фактором экономического сдерживания.