Зарплаты в Кыргызстане выросли на 15,8%, но учителя и медики получают меньше средней по стране

Кыргызстан показал самый высокий рост реальной заработной платы среди четырёх стран ЕАЭС, по которым опубликованы данные за январь–июль 2026 года. С учётом инфляции показатель увеличился на 15,8%. Но за красивой статистикой скрывается большой разрыв: при средней зарплате по стране в 54 864 сома в образовании начисляют в среднем 38 660 сомов, а в здравоохранении — 40 752 сома.

KG24.NEWS изучил данные Национального статистического комитета и сравнил, как изменились зарплаты в образовании, медицине, торговле и строительстве. Выяснилось, что наиболее заметный процентный рост действительно зафиксирован в социальной сфере, однако её работники по-прежнему получают существенно меньше среднереспубликанского показателя.

Кыргызстан опередил другие страны ЕАЭС по росту зарплат

Согласно опубликованному 13 октября сравнению Economist.kg на основе статистики Евразийской экономической комиссии, за семь месяцев 2026 года реальная заработная плата в Кыргызстане увеличилась на 15,8% относительно аналогичного периода прошлого года.

Для сравнения, в Беларуси рост составил 7,7%, России — 6%, Армении — 1%. Показатель Казахстана в этом сравнении не приведён, поэтому речь идёт о четырёх странах, а не обо всех пяти участниках ЕАЭС.

Реальная зарплата — это заработок, скорректированный на изменение потребительских цен. Если номинальные выплаты увеличиваются быстрее инфляции, покупательная способность в среднем растёт.

Однако в данных обнаружилось небольшое расхождение. В официальном докладе Нацстаткома, опубликованном 28 сентября, за тот же период указан реальный рост на 16,1%, а не на 15,8%. Разница составляет 0,3 процентного пункта. Без дополнительных пояснений статистических ведомств установить причину расхождения нельзя.

При этом оба показателя описывают изменение средней реальной зарплаты, а не увеличение заработка каждого работника.

Кому сколько начисляли: от учителей до строителей

По данным Нацстаткома, средняя начисленная зарплата по Кыргызстану за январь–июль достигла 54 864 сомов против 42 687 сомов годом ранее. Номинальный рост составил 28,5%.

Однако распределение по отраслям заметно отличается от среднереспубликанского уровня.

Отрасль	2025 год	2026 год	Рост
Образование	26 975 сомов	38 660 сомов	43,3%
Здравоохранение и социальные услуги	27 801 сом	40 752 сома	46,6%
Торговля и ремонт автомобилей	47 949 сомов	56 209 сомов	17,2%
Строительство	52 024 сома	64 271 сом	23,5%
Средняя по стране	42 687 сомов	54 864 сома	28,5%

Это среднемесячные номинальные начисленные зарплаты за январь–июль соответствующего года, без учёта малых предприятий. Они не равны суммам, которые работники получают на руки после удержаний.

Учителям прибавили больше 40%, но разрыв сохранился

Самая заметная особенность статистики — быстрое повышение начисленных зарплат в образовании и здравоохранении.

В образовании средний показатель вырос на 11 685 сомов, или на 43,3%. В здравоохранении и социальном обслуживании прибавка достигла 12 951 сома, или 46,6%.

Несмотря на это, средняя зарплата в образовании оказалась на 16 204 сома ниже среднереспубликанской. В здравоохранении разница составляет 14 112 сомов — по расчётам KG24.NEWS.

Иными словами, средний начисленный заработок в образовании соответствует примерно 70% показателя по стране, в здравоохранении — 74%.

При этом нельзя утверждать, что каждый учитель получил прибавку в 11 685 сомов или каждый врач стал зарабатывать на 46,6% больше. Статистика объединяет работников разных специальностей, должностей и организаций. На итоговые показатели влияют изменения окладов, доплаты, нагрузки и состава учитываемых работников.

В торговле прибавка оказалась скромнее

В торговле средняя начисленная зарплата увеличилась с 47 949 до 56 209 сомов. Разница — 8260 сомов, или 17,2%.

Этот темп значительно ниже, чем в образовании и здравоохранении. С учётом инфляции реальное улучшение покупательной способности в отрасли оказывается существенно скромнее номинального повышения.

Однако отраслевой показатель объединяет работников оптовой и розничной торговли, а также сферы ремонта автомобилей. По нему нельзя установить отдельные зарплаты продавцов продуктовых магазинов, кассиров, сотрудников рынков и менеджеров крупных торговых компаний.

Кроме того, статистика не охватывает малые предприятия, поэтому использовать 56 209 сомов как типичную зарплату продавца небольшого магазина было бы неправильно.

Строительство: средняя зарплата превысила 64 тысячи сомов

В строительной отрасли за семь месяцев средняя зарплата достигла 64 271 сома. Год назад она составляла 52 024 сома.

По расчётам KG24.NEWS, прибавка составила 12 247 сомов, или 23,5%.

Строительство оказалось выше общестранового уровня на 9407 сомов. Но и здесь средняя отраслевая зарплата не означает, что именно столько получает каждый каменщик, бетонщик или сварщик. В расчёт входят работники разных квалификаций, включая инженерный и управленческий персонал.

Почему средняя зарплата не показывает доходы обычной семьи

Главное ограничение опубликованных данных — методика расчёта. Нацстатком учитывает начисленную заработную плату работников предприятий и организаций без малых предприятий. В показатель не включаются все доходы самостоятельно занятых людей, индивидуальных предпринимателей и работников неформального сектора.

Кроме того, средняя арифметическая может заметно отличаться от заработка большинства сотрудников. Если в компании один руководитель получает 200 тысяч сомов, а четыре работника — по 30 тысяч, средняя зарплата пятерых составит 64 тысячи сомов. При этом четверо из пяти получают меньше этой суммы.

Это условный пример, объясняющий статистический показатель, а не реальные данные конкретной компании.

Более наглядно различия видны и между регионами. За январь–июль средняя зарплата в Бишкеке составила 67 361 сом, а в Ошской области — 36 751 сом. Разница достигает 30 610 сомов, то есть столичный показатель примерно в 1,8 раза выше.

Ещё один разрыв проходит между бюджетной и небюджетной сферами. В первой средняя начисленная зарплата составляла 45 039 сомов, во второй — 67 694 сома. Разница — 22 655 сомов.

Что это означает для работников

Данные подтверждают, что в среднем официально учитываемые зарплаты в Кыргызстане росли быстрее потребительских цен. Особенно заметным номинальное повышение было в образовании и здравоохранении. Но абсолютный уровень оплаты труда там остаётся ниже среднего по стране.

Чтобы понять, действительно ли конкретный человек стал жить лучше, нужно сравнить его собственный заработок за одинаковые периоды, вычесть обязательные удержания и оценить, насколько изменились расходы семьи. Общий индекс инфляции не отражает точно структуру покупок каждого домохозяйства.

Таким образом, высокие темпы роста реальной зарплаты не противоречат тому, что многие работники получают существенно меньше 54 864 сомов. Статистика показывает улучшение среднего показателя, но не позволяет определить, какая доля граждан действительно почувствовала прибавку в своём бюджете.