Почему Центральная Азия уезжает на заработки

Миллионы семей зависят от денег, заработанных за границей. Но почему Таджикистан и Кыргызстан до сих пор не могут предложить всем своим гражданам достойную работу дома? Ответ начинается не только с сегодняшней экономики, но и с наследия СССР.

Отец уехал на заработки. Мать осталась с детьми. Деньги приходят из-за границы, а семейные праздники проходят без одного из самых близких людей.

Для многих семей в Таджикистане и Кыргызстане это не исключение, а привычная жизнь. Миграция помогает оплачивать продукты, лечение, образование и строительство дома. Но за переводами стоят годы разлуки, потерянное время с детьми и постоянная тревога: что будет, если работа исчезнет, границы закроются или заработок сократится?

Почему, спустя десятилетия после распада СССР, для многих людей отъезд всё ещё остаётся одним из главных способов изменить свою жизнь?

Заводы остались в прошлом, а вопрос о работе — в настоящем

В советское время экономики Таджикистана и Кыргызстана развивались как части большого общего хозяйства. В Таджикистане делали ставку на хлопководство, гидроэнергетику, добычу полезных ископаемых и отдельные промышленные производства. В Кыргызстане развивались сельское хозяйство, горнодобывающая промышленность, энергетика и переработка сырья.

Эта система создавала рабочие места, готовила специалистов и обеспечивала строительство инфраструктуры. Но предприятия зависели от поставок, рынков сбыта и решений, которые принимались далеко за пределами республик. В исследовании экономики Таджикистана Всемирный банк отмечает, что советская специализация на хлопке и промышленности сформировала долгосрочные зависимости, которые сохранились и после распада СССР.

После распада СССР прежние хозяйственные связи начали рушиться. Многие предприятия потеряли поставщиков и покупателей. Обе страны столкнулись с тяжёлым экономическим переходом, а Таджикистан — ещё и с гражданской войной 1992–1997 годов.

Проблема заключалась уже не только в том, где работать, но и в том, можно ли заработать достаточно, чтобы содержать семью и строить планы на будущее.

Деньги приходят домой. Люди — не всегда

Масштаб зависимости от заработков за границей в двух странах различается.

По данным Всемирного банка, в 2024 году личные денежные переводы составляли около 47,9% ВВП Таджикистана и 26,6% ВВП Кыргызстана. Показатель отражает объём переводов относительно экономики, а не долю граждан, работающих за рубежом.

За этими цифрами — не просто движение денег между странами. Переводы помогают семьям оплачивать образование, жильё и повседневные расходы. Но они же делают домохозяйства уязвимыми перед событиями, на которые люди почти не могут повлиять.

Если в стране, где работают мигранты, начинается экономический спад, меняются правила въезда или сокращается спрос на рабочую силу, последствия быстро доходят до семей на родине.

Человек может потерять заработок за границей, а его семья — возможность платить по кредиту, оплачивать учёбу или продолжать строительство дома.

Почему нельзя просто создать рабочие места дома?

На этот вопрос нет простого ответа. Недостаточно открыть несколько заводов или объявить новую программу занятости.

Нужны предприятия, которые могут конкурировать на рынке, доступное финансирование для бизнеса, профессиональное образование, современная инфраструктура и условия, при которых работодателю выгодно нанимать людей.

В Таджикистане эта проблема особенно заметна: Всемирный банк указывает на зависимость сокращения бедности от денежных переводов и доходов населения при ограниченном создании новых рабочих мест внутри страны.

В Кыргызстане экономический рост тоже не снимает вопрос о качестве занятости. В исследовании рынка труда Всемирный банк отмечает, что число официальных рабочих мест в частном секторе оставалось ограниченным, несмотря на развитие экономики.

У обеих стран есть ресурсы для развития: гидроэнергетика, сельское хозяйство, полезные ископаемые и подготовленные кадры. Но наличие ресурсов ещё не означает, что они автоматически превращаются в стабильную занятость и достойные доходы.

Главный вопрос — сможет ли человек остаться дома?

Сокращение миграции само по себе не должно становиться целью. Люди имеют право искать работу за рубежом, получать новый опыт и выбирать, где им жить.

Проблема начинается тогда, когда отъезд становится не свободным выбором, а почти единственным способом обеспечить семье приемлемый уровень жизни.

Поэтому главный критерий экономического развития — не только рост ВВП, объём инвестиций или количество построенных предприятий. Важно и то, может ли молодой человек найти работу по специальности, получает ли семья достаточный доход и есть ли у людей основания рассчитывать на лучшее будущее в собственной стране.

Советское прошлое не определяет судьбу Таджикистана и Кыргызстана раз и навсегда. Но оно помогает понять, откуда взялась структура их экономик и почему перестроить её оказалось непросто.

Сегодня вопрос уже не в том, сколько заводов осталось от СССР. Вопрос в другом: что должно измениться, чтобы человек мог зарабатывать достаточно, растить детей и строить будущее дома — не потому, что у него нет возможности уехать, а потому, что у него есть возможность остаться?