Начиная с 10 апреля Валенсия начнет экспериментировать с четырехдневной рабочей неделей. Это совпадает с тремя последовательными выходными понедельниками, которые получились после переноса выходных с января на текущий месяц.
Городской совет давно продвигает экспериментальный проект, целью которого является проверка воздействия применения в городе четырехдневной рабочей недели. Будут проанализированы последующие последствия для производительности, досуга, мобильности, экономики и здоровья людей, работающих по 32 часа в неделю.
Эксперимент продлится 4 недели, 3 понедельника которых выпадают на праздничные дни. По истечении четырех недель инновационный центр Лас-Навес городского совета оценит результаты, чтобы подготовить выводы к 20 июля.
Это предложение было основано на процессе диалога с участием профсоюзов, компаний, местных организаций, учреждений и других социальных агентов. Аналогичные эксперименты недавно были проведены в других странах, включая Литву, Соединенное Королевство, Новую Зеландию, Германию, Швецию, Исландию, Португалию и Японию.
Жоан Рибо, мэр Валенсии, отметил, что город является европейским эталоном инноваций и что это инновационный опыт. Во время запуска информационной кампании по четырехдневному рабочему дню 24 марта он сказал: «Мы хотим дружелюбный, здоровый город, который заботится о людях. Мы хотим, чтобы люди работали, чтобы жить, а не жили, чтобы работать ».
Чтобы «стимулировать» сокращение рабочего дня в Валенсии, региональное министерство экономики, торговли и труда предложило компаниям помощь в реализации проекта. В 2022 году министерство предложило компаниям помощь в размере более 9 000 евро за каждого работника, который присоединился к 32-часовому рабочему дню. При этом работник не теряет в зарплате.